Diğer Sağlık Personeli (DSP); işyerlerinde çalışanların sağlık gözetimi faaliyetlerini desteklemek amacıyla görev yapan, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yetkilendirilmiş sağlık personelidir. Bu hizmet, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve ilgili yönetmelikler kapsamında işverenlerin yükümlülükleri arasında yer almaktadır.
MEDİPORT OSGB,
farklı tehlike sınıflarındaki işyerlerine mevzuata uygun, sürdürülebilir ve etkin diğer sağlık personeli hizmeti sunmaktadır.
MEDİPORT OSGB Diğer Sağlık Personeli Hizmet Anlayışı
MEDİPORT OSGB bünyesinde görev yapan diğer sağlık personelleri;
Bakanlık onaylı sertifikalara sahip
İşyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanı ile uyumlu çalışan
Güncel mevzuata hâkim
Etik ve gizlilik ilkelerine bağlı
Sağlık profesyonellerinden oluşmaktadır.
Neden MEDİPORT OSGB?
Mevzuata %100 uyum
İşyeri hekimi ile entegre sağlık hizmeti
Düzenli takip ve raporlama
Güvenilir ve profesyonel hizmet anlayışı
Çalışan sağlığının korunması ve yasal yükümlülüklerin eksiksiz yerine getirilmesi için MEDİPORT OSGB Diğer Sağlık Personeli hizmetleri yanınızdadır.
Kimler Diğer Sağlık Personeli Hizmeti Almak Zorundadır?
İşyeri hekimi görevlendirme yükümlülüğü bulunan işyerlerinde, mevzuatta belirtilen şartlar kapsamında diğer sağlık personeli görevlendirilmesi gerekebilir. Zorunluluk; işyerinin tehlike sınıfı, çalışan sayısı ve hizmet sürelerine göre belirlenmektedir.
Sağlık Personeli Çalışma Süreleri:
• 10 ila 49 çalışanı olan işyerlerinde çalışan başına ayda en az 10 dakika.
• 50 ila 249 çalışanı olan işyerlerinde çalışan başına ayda en az 15 dakika.
• 250 ve üzeri çalışanı olan işyerlerinde çalışan başına ayda en az 20 dakika.
Diğer Sağlık Personelinin Görevleri
• Çalışanların sağlık gözetimi çalışmalarına destek olmak
• İşe giriş ve periyodik sağlık muayenelerinde işyeri hekimiyle birlikte çalışmak
• Sağlık kayıtlarının gizlilik esasına uygun şekilde tutulmasını sağlamak
• İş kazası ve meslek hastalığı bildirim süreçlerine destek vermek
• İlk yardım, hijyen ve sağlık bilgilendirme faaliyetlerine katkı sağlamak
• Çalışma ortamının sağlık yönünden izlenmesine yardımcı olmak
• İşyeri hekimi tarafından verilen görevleri yerine getirmek
