MEDİPORT OSGB, işletmelerin çalışma koşullarının ulusal mevzuat ve uluslararası sosyal uygunluk standartlarına göre değerlendirilmesi amacıyla Sosyal Uygunluk Denetimi hizmeti sunmaktadır.
Sosyal uygunluk denetimi; çalışan haklarının korunmasını, etik çalışma koşullarının sağlanmasını ve işletmelerin müşteri/tedarik zinciri denetimlerine hazır olmasını amaçlar.
Sosyal Uygunluk Denetimi Neden Yapılmalıdır?
Çalışan haklarının ve insan onuruna yakışır çalışma koşullarının sağlanması
İş sağlığı ve güvenliği uygulamalarının değerlendirilmesi
Ulusal ve uluslararası denetim taleplerine hazırlık
Kurumsal itibar ve marka güvenilirliğinin artırılması
Yasal ve etik risklerin azaltılması
Çalışma koşulları ve çalışma saatleri
Ücretlendirme ve fazla mesai uygulamaları
İş sağlığı ve güvenliği şartları
Çocuk işçiliği ve zorla çalıştırma
Ayrımcılık, eşitlik ve disiplin uygulamaları
Sosyal güvenlik ve kayıtlı istihdam
Sosyal Uygunluk Denetimi Süreci
ÖN DEĞERLENDİRME
(Doküman ve kayıt incelemesi)
SAHA DENETİMİ
(Çalışma alanları ve uygulamalar)
ÇALIŞAN GÖRÜŞMELERİ
(Gizli ve tarafsız)
UYGUNSUZLUK TESPİTİ
(Mevzuat ve standartlara göre)
DENETİM RAPORU
(Bulgular ve değerlendirme)
İYİLEŞTİRME ÖNERİLERİ
(Düzeltici & önleyici faaliyetler)
Neden
MEDİPORT OSGB?
• Mevzuata ve sosyal uygunluk kriterlerine hâkim uzman kadro
• Tarafsız, gizlilik esaslı ve profesyonel denetim yaklaşımı
• Denetim sonrası yol gösterici raporlama
• Kurumsal ve sürdürülebilir çözüm odaklı hizmet
Neden
MEDİPORT OSGB?
• Mevzuata ve sosyal uygunluk kriterlerine hâkim uzman kadro
• Tarafsız, gizlilik esaslı ve profesyonel denetim yaklaşımı
• Denetim sonrası yol gösterici raporlama
• Kurumsal ve sürdürülebilir çözüm odaklı hizmet
